UCHWAŁA NR XXXV/225/2006

RADY GMINY INOWŁÓDZ
z dnia 27 kwietnia 2006 r.

w sprawie zmiany uchwały Nr XXXIV/216/2006 Rady Gminy Inowłódz dnia 21 marca 2006 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Nauczycieli na rok 2006 określającego wysokość oraz szczegółowe warunki wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw nauczycieli, a także ustalenia Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Inowłódz

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591; z 2002r. Nr 23, poz.220, Nr 62, poz.558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz.1271, Nr 214, poz.1806; z 2003 r. Nr 80, poz.717,Nr 162, poz.1568; z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759; z 2005 r. Nr 172, poz. 1441; z 2006r. Nr 17, poz. 128 ), art. 30 ust. 6 i 6a, art. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003 r. Nr 118, poz.1112, Nr 137, poz.1304, Nr 203, poz.1966, Nr 213, póz. 2081; z 2004 r. Nr 96, poz.959, Nr 179, poz. 1845; z 2005 r. Nr 10, poz.71, Nr 167, poz. 1397, Nr 179, poz. 1487, Nr 181, póz. 1526) oraz Rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 marca 2006 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U. Nr 43, póz. 293) Rada Gminy Inowłódz uchwala, co następuje:

§ 1. W uchwale Nr XXXIV/216/2006 Rady Gminy Inowłódz z dnia 21 marca 2006 r. w sprawie ustalenia Regulamin Wynagradzania Nauczycieli na rok 2006 określającego wysokość oraz szczegółowe warunki wypłacania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw nauczycieli, a także ustalenia Regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania nauczycielskiego dodatku mieszkaniowego dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez Gminę Inowłódz wprowadza się następujące zmiany w Regulaminie Wynagradzania Nauczycieli na rok 2006 będącym załącznikiem Nr 1 do uchwały:

1) § 5 otrzymuje brzmienie:

㤠5. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest:

1. Uzyskiwanie udokumentowanych osiągnięć dydaktycznych uczniów,
a w szczególności:

1) osiągnięć edukacyjnych, ocenianych z uwzględnieniem możliwości uczniów oraz
warunków pracy nauczyciela,

2) osiągnięć w konkursach, turniejach, olimpiadach oraz w innych obszarach działań, związanych z realizowanym procesem dydaktycznym.

2. Uzyskiwanie szczególnych osiągnięć wychowawczo- opiekuńczych, a w szczególności:

1) skuteczne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów poprzez kształtowanie postaw odpowiedzialności za własną edukację, planowania własnej przyszłości, pracy nad sobą oraz właściwych postaw moralnych i społecznych,

2) skuteczne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów we współpracy z ich rodzicami, czynne i stałe przeciwdziałanie agresji, patologiom i uzależnieniom,

3) aktywne i efektywne działania na rzecz uczniów potrzebujących opieki, z uwzględnieniem ich potrzeb, w szczególności w stałej współpracy z rodzicami, właściwymi instytucjami i osobami świadczącymi pomoc socjalną.

3. Wprowadzanie innowacji pedagogicznych, skutkujących efektami w procesie kształcenia i wychowania, a w szczególności;

1) wdrażanie nowatorskich (aktywizujących) metod nauczania i wychowania mających na celu poprawę jakości pracy szkoły,

2) opracowywanie i wdrażanie autorskich programów.

4. Zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2, pkt 2 Karty Nauczyciela, w tym w szczególności:

1) inicjowanie i organizowanie imprez i uroczystości szkolnych,

2) udział w komisjach egzaminacyjnych, o których mowa w przepisach w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz
przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych,

3) opieka i koordynowanie prac samorządu uczniowskiego lub innych organizacji
uczniowskich działających w szkole,

4) inicjowanie i stałe prowadzanie nadobowiązkowych zajęć pozalekcyjnych i pozaszkolnych w tym uwzględniających specyficzne potrzeby uczniów,

5) skuteczne kierowanie rozwojem ucznia szczególnie uzdolnionego.

5. Jakość świadczonej pracy związanej z powierzonym stanowiskiem kierowniczym, dodatkowym zadaniem lub zajęciem, a w szczególności:

1) prawidłowe dysponowanie środkami określonymi w planie finansowym szkoły,

2) dbałość o mienie szkoły i wzbogacanie bazy dydaktycznej,

3) umiejętność pozyskiwania dodatkowych środków finansowych dla szkoły,

4) prowadzenie lekcji lub zajęć otwartych dla nauczycieli,

5) udzielanie aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę
w zawodzie nauczyciela,

6) promowanie szkoły poprzez udział w pracach różnych organizacji społecznych, stowarzyszeniach oraz instytucjach.

6. Realizowanie w szkole zadań edukacyjnych, wynikających z przyjętych przez
organ prowadzący priorytetów w realizowanej lokalnej polityce oświatowej,
a w szczególności;

1) wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów, w tym uczniów niepełnosprawnych,

2) skuteczne działania na rzecz umożliwienia uczniom zdobywania dodatkowej wiedzy
i umiejętności w kontekście wyboru dalszej ścieżki edukacyjnej,

3) działania na rzecz wzmacniania roli szkoły w aktywizowaniu społeczności lokalnej wokół wspólnych działań na rzecz edukacji i wychowania uczniów."

2) w § 6 po ust. 3 dodaje się ust. 3a i 3b w brzmieniu:

„3a. Dodatek motywacyjny dla nauczyciela przyznaje się w wysokości nie niższej
niż 1 % i nie wyższej niż 10 % wypłacanego wynagrodzenia zasadniczego.

3b. Dodatek motywacyjny dla dyrektora szkoły przyznaje się w wysokości nie niższej niż 10 % i nie wyższej niż 25 % wypłacanego wynagrodzenia zasadniczego."

3) w § 16 skreśla się ust. 5.

§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy.

§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Łódzkiego, z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2006 r.

Przewodniczący Rady Gminy

                                                                                  mgr Tadeusz Cisowski

Załączniki:
PlikZałączającyRozmiarPobieranieZamieszczono
Pobierz plik (Uchwała_nr_XXXV_225_2006.pdf)Uchwała nr XXXV 225 2006Małgorzata Mierzwa495 kB842015-06-22 12:21