ZARZĄDZENIE NR 17 /2005

z dnia 07.03.2005 r.

w sprawie stosowania w Urzędzie Gminy środków ochrony indywidualnej (osobistej),odzieży i obuwia roboczego oraz środków czystości.

1. Wprowadzam w Urzędzie Gminy w Inowłodzu obowiązek stosowania przez pracowników na stanowiskach pracy środków ochrony indywidualnej (osobistej) oraz odzieży i obuwia roboczego określonych w załączonej tabeli norm przydziału tych środków.

Środki te zostaną dostarczone pracownikom nieodpłatnie, jeżeli w pracy odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu lub gdy to wynika z wymogów technologii, sanitarnych lub bhp. Środki te stanowią własność pracodawcy.

2. Pracownicy przystępujący do pracy bez wymaganego wyposażenia w środki wymienione w pkt.1,nie będą dopuszczeni do wykonywania pracy i będzie to uznawane za nieusprawiedliwioną nieobecność w pracy.

3. Na stanowiskach pracy wymienionych w załączonej tabeli dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego spełniającego wymogi bhp, z wyłączeniem stanowisk pracy na których pracownik wykonuje bezpośrednią obsługę maszyn i urządzeń lub gdy praca powoduje intensywne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia roboczego środkiem chemicznym lub promieniotwórczym albo materiałami biologicznie zakaźnymi.

Pracownikom używającym własną odzież i obuwie robocze będzie wypłacany ekwiwalent pieniężny rozliczany w okresach 1-rocznych przy uwzględnieniu okresu używalności i użycia oraz aktualnej ceny.

W przypadku gdy zakład nie może zapewnić prania i konserwacji odzieży , może to być wykonywane przez pracowników za ich zgodą, za co zakład zapłaci pracownikom ekwiwalent pieniężny w wysokości odpowiadającej poniesionym kosztom (wg informacji uzyskanej w zakładach pralniczych).

Oba ekwiwalenty są rozliczane w okresach 1-rocznych przez służbę bhp lub księgowość zakładu.

4. Środki ochrony indywidualnej powinny posiadać wymagane właściwości ochronne i użytkowe ( na środki te powinny być wydane deklaracje ich zgodności z obowiązującymi normami), być zaopatrzone w wymagany certyfikat na znak bezpieczeństwa

i być oznakowane tym znakiem.

Odzież i obuwie robocze powinny spełniać wymogi określone w Polskich Normach (PN).

Środki ochrony indywidualnej (osobistej) oraz odzież i obuwie robocze, które w procesie pracy uległy skażeniu środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi albo materiałem biologicznie skażonym, mogą być przechowywane wyłącznie w zakładzie, w pomieszczeniu magazynu i mogą być prane, konserwowane, odpylane

i odkażane wyłącznie przez zakład we własnym zakresie.

5. Oprócz ubrania i obuwia roboczego pracownikom gospodarczym Urzędu Gminy przysługuje, wyłączając okres urlopu oraz zwolnienia lekarskiego:

- 100 g mydła miesięcznie

- 1 ręcznik na rok

- 100g herbaty miesięcznie

Pracownikom biurowym przysługuje, wyłączając okres urlopu oraz zwolnienia lekarskiego:

- 100 g mydła miesięcznie

- 1 ręcznik na rok

- 100 g herbaty miesięcznie

6. Zarządzenie zostało wydane w porozumieniu z przedstawicielem pracowników.

7. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 07.03.2005 r.

Wójt Gminy Inowłódz

mgr Cezary Krawczyk

Załączniki:

Plik	Załączający	Rozmiar	Pobieranie	Zamieszczono
Zarządzenie nr 17 2005	Małgorzata Mierzwa	373 kB	98	2015-06-19 15:09