| Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury w Inowłodzu |
|
|
| Redaktor: Kazimierz Grygiel | |
| 02.04.2004 r. o godz. 11:17:51 | |
|
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury w Inowłodzu
§1
Gminny Ośrodek Kultury w Inowłodzu działa na podstawie Uchwały Nr XIV/99/99 z dnia 30 grudnia 1999r oraz na podstawie Statutu Ośrodka.
§ 2
1.Gminny Ośrodek Kultury jest powołany do prowadzenia działalności kulturalnej oraz wszelkiej innej promującej gminę na zewnątrz. 2. Przedmiot działalności GOK-u jego cele i zadania szczegółowo określa Statut.
§4 Działalnością GOK-u kieruje kierownik.
§5
Instuktorzy z podziałem na etaty:
§7 Szczegółowe Zadania dla Kierownika GOK-u określa jego Statut
Do podstawowego zakresu działania poszczególnych świetlic i bibliotek należą w szczególności: Stanowisko Instruktora: 1. Rozwój czynnego uczestnictwa mieszkańców gminy w życiu kulturalnym, organizowanie kulturalnej rozrywki, zabawy i wypoczynku, 2. Utrwalanie tradycji kulturalnych oraz udostępnianie humanistycznych treści kultury ogólnoludzkiej i ogólnonarodowej, 3. Edukację kulturalną mieszkańców gminy i przygotowanie do odbioru dzieł sztuki, 4. Wprowadzanie wspólnie ze szkołami młodzieży w aktywne życie kulturalne, 5. Stałe pomnażanie dorobku kultury regionu, 6. Sprawowanie mecenatu nad tradycjami zanikających form folkloru, rzemiosła, twórczości ludowej, 7. Inspirowanie i rozwijanie zainteresowań młodzieży zarówno twórczością ludową jak też nowym trendem amatorskiego ruchu artystycznego, 8. Współpraca z organizacjami społeczno- kulturalnymi i udzielanie pomocy organizacyjnej dla społeczno-kulturalnych inicjatyw mieszkańców gminy, 9. Inspirowanie i rozwijanie zainteresowań amatorską twórczością artystyczną amatorskim ruchem artystycznym i twórczością ludową sprawowanie mecenatu nad młodymi talentami, 10. Dążenie do rozbudowy i modernizacji bazy materialne - technicznej dla prowadzenia działalności społeczno- kulturalnej
Stanowisko bibliotekarza - instruktora Realizacja zadań statutowych GOK-u w zakresie prowadzenia działalności kulturalnej oraz wszelkiej innej promującej gminę na zewnątrz poprzez realizację zadań jak wyżej. W zakresie pracy biblioteki: - Prowadzenie biblioteki i upowszechnianie czytelnictwa prowadzenie ewidencji i katalogów bibliotecznych oraz kartotek osobowych, - Dbanie o prawidłowy stan lokalu biblioteki, jego estetyczny wygląd i bezpieczeństwo, - Gromadzenie, zabezpieczenie i konserwacja księgozbioru, - Udostępnianie zbiorów bibliotecznych czytelnikom, - Propagowanie czytelnictwa poprzez prowadzenie wizualnych form pracy (wystawy, plakaty, konkursy tematyczne) - Propagowanie czytelnictwa poprzez organizowanie różnych form pracy z czytelnikami (spotkania z pisarzami, wprowadzanie nowości, awangardy czytelniczej, inicjowanie akcji czytelniczych poprzez placówki kulturalno-oświatowe), - Prowadzenie działalności informacyjno- bibliograficznej w oparciu o posiadane zbiory, aktualizacja kroniki wydarzeń - Organizowanie wystaw i wernisaży - Współpraca z placówkami kultury, szkołami i organizacjami społecznymi na terenie gminy, - Popularyzacja pisarzy, książki - Systematyczne uzupełnianie nowymi pozycjami księgozbioru podręcznego i regionalnego, - Udzielanie wszelkiego rodzaju informacji o książkach, porad, wyjaśnień w oparciu o posiadane zbiory, - Sporządzanie na bieżąco zestawień statystycznych, - Opracowywanie i zlecanie do wykonania materiałów graficznych (foldery, reklamówki, pocztówki, informatory, kalendarze itp.) będących wizytówką gminy i jednocześnie promujących ją na zewnątrz.
|
|
|
Zmieniony ( 17.04.2009 r. o godz. 13:54:21 ) Rejestr zmian |
| « poprzedni dokument | następny dokument » |
|---|





